-
Den 2 februari startar anmälan inför konferensen om verksamhetsförlagd utbildning som i år går i digitalt format. Den 28 april blir en dag fylld av inspiration, ny kunskap och interaktion med kollegor från hela landet på temat Simulering - när, var, hur. Läs mer på swenurse.se/konferenser
-
Lucka 24 innehåller en hälsning från Tomtemor. Hon är väldigt lik Svensk sjuksköterskeförenings ordförande Ami Hommel om man tittar riktigt noga...
Den allra sista luckan öppnar vi idag,
vi hoppas att kalendern och dess innehåll varit till behag.
Vi hoppas också att julen innebär glädje och gemenskap på något sätt,
och att julmaten gör dig lagom mätt.
Att vara sjuksköterska kan ge känslor av otillräcklighet, stolthet eller att göra under.
Det är ett privilegium att möta människor i deras värsta, bästa eller helt vardagliga stunder.
Vi på Svensk sjuksköterskeförening vill skicka värme, hopp och tacksamhet
till alla er sjuksköterskor som på olika sätt är en del av hälso- och sjukvård, forskning och universitet.
En riktigt god jul och ett gott nytt år vill vi önska er alla! ✨🎄❤️🎅🏻🧑🏽🎄🤶🏼
Filmen kan du se på vår hemsida https://www.swenurse.se/4.21c1e38d175977459262de43.html
-
Lillejulafton, visst får man öppna en klapp i förväg? 2020 var som vi tidigare nämnt sjuksköterskornas och barnmorskornas år. Det blev en uppmärksamhet riktad mot oss på ett sätt och av en anledning som vi inte kunde drömma om tack vare covidpandemin. Det blev synligt varför sjuksköterskors kompetens behövs inom alla delar av hälso-och sjukvården men även vilka följderna kan bli om sjuksköterskor inte ges möjligheter att leda och delta i vården.
WHO gav för första gången ut State of the World’s Nursing Report. Den visar att 60% av all hälso- och sjukvårdspersonal är sjuksköterskor och att 2030 kommer bristen på sjuksköterskor i världen att uppgå till över sex miljoner.
Rapporten är baserad på data från 191 länder, däribland Sverige, och redovisar situationen för sjuksköterskor, dess bidrag till global hälsa och vad som behöver göras för att åtgärda bristen på sjuksköterskor. I rapporten ger WHO kraftfulla rekommendationer till regeringar, myndigheter och arbetsgivare som syftar till att förbättra sjuksköterskors utbildning, arbetsvillkor och ledarskap.
Svensk sjuksköterskeförening anser att rekommendationerna har hög relevans för Sverige och har prioriterat vilka som behöver genomföras skyndsamt. Detta kan du läsa i din helhet här: https://www.swenurse.se/publikationer/who-investera-i-sjukskoterskor-for-att-na-agenda-2030
Exempel på dessa rekommendationer är:
• Sjuksköterskor i ledande ställning ska finnas på samtliga beslutsnivåer i hälso- och sjukvården
• Sjuksköterskors professionella utveckling och inflytande måste garanteras
•Specialistsjuksköterskornas kompetens ska användas i den nära vården.
Om du vill vara med och bidra till att sjuksköterskors kompetens tas tillvara kan du göra det genom att bli medlem i Svensk sjuksköterskeförening, välkommen!
-
Bara två dagar kvar till julafton och vi bjuder er på det sista medlemsporträttet, vår Chief nurse officer.
Namn: Charlotta George
Sjuksköterskeexamen år: Januari 1990
Därför valde jag att bli sjuksköterska: Jag har alltid vetat att jag skulle arbeta i hälso- och sjukvården. Redan som barn sa jag ville jobba som sjuksköterska eller läkare. Jag ville göra skillnad och känna att jag har ett yrke som verkligen behövs.
Detta arbetar jag med idag: Idag är jag sakkunnig i patientsäkerhet och chief nurse officer för Sverige.
Detta är det bästa med att vara sjuksköterska: Det bästa med att vara sjuksköterska är att du kan arbeta med så otroligt många olika frågor. I början av min yrkesbana arbetade jag på akutmottagning och intag, både för vuxna och inom barnsjukvården. Efter min specialistutbildning arbetade jag med neurokiurgisk intensivvård. Eftersom jag brinner för att förbättra vården så arbetade jag flera år med utvecklingsprojekt i vården, för att sedan under 10 år vara utvecklingschef för ett sjukhus. Det tog mig vidare till rollen som sakkunnig i patientsäkerhet och så småningom även rollen som chief nurse officer.
Att vara Chief nurse officer, CNO, i Sverige innebär att vara svensk kontaktpunkt
gentemot EU och WHO för frågor som rör sjuksköterskans och barnmorskans yrkesutövning. I rollen som CNO ingår att samverka med nationella företrädare för både professionsföreningar och fackförbund men också att vara behjälplig i frågor från regeringskansliet och utländska företrädare. Ingen dag är den andra lik. Eftersom min roll kombineras med att vara sakkunnig i patientsäkerhet så hänger dessa nära ihop.
-
Har ni hunnit med något julpyssel? På tal om pyssel så har vi i dagens lucka klippt ihop fakta om sjuksköterskeutbildningen: hur har den utvecklats och vad händer i framtiden?
1977 blev sjuksköterskeutbildningen en högskoleutbildning och 1982 infördes 80 -90 poängsutbildningar där vissa specialistutbildningar ingick i grundutbildningen.
I samband med högskolereformen 1993 återinfördes utbildningen som examensbenämning, blev treårig samt gav allmän behörighet till forskarutbildningen.
2002 blev sjuksköterskeutbildningen en del av den statliga högskolan, och i samband med Bolognaprocessen 2008 som ensade högre utbildning i Europa införlivades kandidat- och magisterexamen med yrkesexamen på både grund- och avancerad nivå.
Sedan 2007 finns elva inriktningar som leder till specialistsjuksköterskeexamen med skyddad yrkesbeteckning, 2013 infördes ytterligare specialistsjuksköterske-examen med viss annan inriktning.
Flera utredningar om sjuksköterskors specialistutbildning har genomförts under åren. Svensk sjuksköterskeförening har i samband med samtliga utredningar bidragit till genomförande av dessa samt bevakat förslagen avseende innehåll, nivå och inriktning för att säkerställa sjuksköterskors unika kompetens för att kunna ge en god och säker vård.
Vad ser vi i framtiden?
Det finns sedan några år möjligheter att utbilda sig till avancerad specialistsjuksköterska inom exempelvis kirurgi, psykiatri och akutsjukvård. Detta ger karriärmöjligheter för sjuksköterskor och innebär en utökad och fördjupad kompetens.
Ytterligare avancerade funktioner kommer att utarbetas: i år 2020 har Svensk sjuksköterskeförening tillsammans med Vårdförbundet antagit en gemensam policy för nya avancerade funktioner i Sverige: Avancerad specialistsjuksköterska/CNS och Avancerad specialistsjuksköterska/NP. Utbildningen ska vara författningsreglerad och leda till skyddad yrkestitel.
Oerhört vilken utveckling av innehåll och status som skett av sjuksköterskors utbildning under de senaste decennierna!
Vi är oerhört förväntansfulla inför vad som komma skall.
-
Idag den fjärde advent gästas vi av vinnaren av årets ledare inom omvårdnad Maria Gränström.
Sjuksköterskeexamen år: 1988
Därför valde jag att bli sjuksköterska: Jag ville egentligen läsa medicin och bli läkare men hade inte de betyg som krävdes, jag valde då istället att bli sjuksköterska vilket jag inte ångrat en sekund.
Detta arbetar jag med idag: Vårdenhetschef Bröstcentrum kirurgi och Onkologi Capio St. Görans sjukhus.
Detta är det bästa med att vara sjuksköterska: Idag arbetar jag inte längre lika mycket kliniskt som sjuksköterska utan mitt uppdrag som chef/ledare är att ge rätt förutsättningar så att vi alla kan fortsätta utveckla och driva verksamheten framåt samt att alla mina fantastiska medarbetare har möjlighet att fortsätta bedriva den fantastiska vård som de redan gör idag. Jag arbetade tidigare som kontaktsjuksköterska inom cancervården och det är en stor fördel att ha den erfarenheten i min nuvarande roll som chef och ledare.
Grattis till din utmärkelse Maria!
Här kan du höra och se mer av Maria i samband med prisutdelningen för ett par veckor sedan: https://youtu.be/MU2Kt-hKdlw
Hur arbetar du som sjuksköterska för att stödja patienten till en god hälsa?
När jag träffar patienter med smärtproblematik försöker jag se deras eget perspektiv.
Anna Unneby
Smärtsjuksköterska, ortopedi, Norrlands universitetssjukhus, doktorand Umeå universitet
Vi kallar alla över 75 år till ett hälsosamtal. Oftast ses vi på mottagningen men erbjuder även hembesök.
Ellenor Sörqvist
Specialistsjuksköterska vård av äldre, Lysekil.
Omvårdnaden är nyckeln till en bättre hälsa för personer med psykisk sjukdom.
Henrika Jormfeldt
Professor omvårdnad Högskolan i Halmstad, specialistsjuksköterska och forskare i psykiatrisk omvårdnad