Prioriterade områden (utan inbördes rangordning)
Sjuksköterskornas professionSjuksköterskeyrket är en profession som värderas högt av samhället och dess medborgare. Sjuksköterskor har ett helhetsansvar för omvårdnaden, är fria att handla inom kunskapsområdet och har en självständig funktion i sin yrkesutövning. En stor andel av allmänhet, patienter och närstående är i dag mer kunniga och medvetna om sina rättigheter och har stora förväntningar på vården. Detta ställer höga krav på sjuksköterskors kompetens och förhållningssätt i bemötandet av patienter och närstående. Samtidigt är hälso- och sjukvården i Sverige ojämlik. Svaga socioekonomiska grupper med begränsad tillgång till digital teknik riskerar att diskrimineras. Sjuksköterskor måste arbeta aktivt för att motverka en ojämlik vård.
För att kunna agera för en personcentrerad vård behöver sjuksköterskor vara medvetna och trygga inom det egna kunskapsområdet omvårdnad och visa att sjuksköterskors kompetens spelar roll i den patientnära omvårdnaden. För att stärka professionen ska Svensk sjuksköterskeförening utgöra ett stöd för sjuksköterskors professionella utveckling där mod att stå upp för mänskliga värden och ett självständigt handlande utgör grundpelare. Svensk sjuksköterskeförening ska agera när professionen beskrivs utifrån till exempel förklenande eller sexistiska anslag. Föreningen ska även stå upp för de grupper som behöver hälso- och sjukvård och som riskerar att diskrimineras på grund av ålder, klass, etnicitet och/eller kön.
Med ökande vårdbehov, bland annat till följd av en högre andel äldre i befolkningen, är det nödvändigt att hälso- och sjukvårdens resurser används optimalt. God och säker vård innebär att arbetssätt, behandlingsmetoder och förhållningssätt är kunskapsbaserade samt att vårdinsatserna kontinuerligt utvärderas och utvecklas. Sjuksköterskor har ett stort ansvar för att vården baseras på vetenskaplig kunskap och beprövad erfarenhet. Forskning inom omvårdnad bidrar till att utveckla och förbättra omvårdnaden. Svensk sjuksköterskeförening arbetar för att forskningsresultat sprids och implementeras i hälso- och sjukvården och omsorgen. Ett evidensbaserat och patientsäkert arbetssätt fordrar hög omvårdnadskompetens.
Kunskap och vilja att tillämpa patientens perspektiv är nödvändig för att en personcentrerad omvårdnad ska kunna tillämpas.
Verksamhetens kvalitet har ett starkt samband med satsning på klinisk omvårdnadsforskning och kombinationstjänster för disputerade sjuksköterskor. Sjuksköterskor som är chefer och ledare har ett särskilt ansvar för att deras enhet bedriver personcentrerad omvårdnad, stimulerar förbättringsarbete och implementerar ny kunskap. Hälso- och sjukvård är en kunskaps- och informationsintensiv verksamhet där digital teknik har stor betydelse. Det gäller såväl i den direkta vården som i administration genom bland annat kommunikation mellan olika aktörer. Sjuksköterskor har ofta en koordinerande funktion, vilket innebär hantering av hälsorelaterad information både inom den egna organisationen och mellan vårdgivare. Sjuksköterskor behöver utveckla förmågan att använda eHälsa som stöd i omvårdnad och omvårdnadsutveckling.
Svensk sjuksköterskeförening ska verka för att ett nationellt fackspråk implementeras.
Omvårdnadens huvudsakliga målsättning är hälsa ur den enskildes perspektiv och sjuksköterskor har en central uppgift i det hälsofrämjande arbetet. De hälsofrämjande insatserna utgår från ett förhållningssätt som genomsyras av icke hierarki med dialog, delaktighet och jämlikhet i mötet med personen. En hälsofrämjad omvårdnad bygger på en holistisk-existentiell ansats med en humanistisk syn på människan och inriktar sig på att förstå personens livsvärld i relation till hälsa, sjukdom och lidande i stället för att fokusera på problem och diagnoser. Svensk sjuksköterskeförening bidrar till att tydliggöra omvårdnadens hälsofrämjande insatser och hur hälsofrämjande omvårdnad kan användas i patientnära verksamhet.
I hälso- och sjukvården omfattar omvårdnadsinsatserna mer än 50 procent av verksamheten. Trots det saknas i hög utsträckning nationella omvårdnadsindikatorer kopplade till insatser. Det innebär att en stor del av hälso- och sjukvårdens resultat saknas när data från till exempel öppna jämförelser och nationella kvalitetsregistren analyseras och presenteras. Omvårdnadsdata i de nationella kvalitetsregistren behövs för verksamhetsutvecklingen och den kliniska forskningen. Föreningen arbetar för att Nationella kvalitetsregister och Nationella riktlinjer i högre utsträckning även ska omfatta omvårdnad.
Under verksamhetsperioden ska Svensk sjuksköterskeförening
Etik och värdegrundEn profession grundas i såväl en professionell etik som ett eget kunskapsområde och den är autonom. Det är av stor betydelse att sjuksköterskor tillämpar sin professionella etik och tar ställning för människors lika värde och allas rätt till vård samt engagerar sig i samhällsdebatten.
Ett etiskt förhållningssätt och en värdegrund kan både beskrivas som en uppsättning värden som var och en har, och som en idealiserad bild av de värderingar som vi vill ska finnas i umgänget människor emellan särskilt i situationer där personer är i en beroendeställning. En värdegrund utgörs av en samling centrala värden vilka lyfts fram som grundläggande för mänskliga relationer. En uttalad värdegrund ska genomsyra all vård- och omsorgsverksamhet. Den ska ha en tydlig koppling till vardagsarbetet samt utgöra en del av den kunskapsbaserade vården. Alla sjuksköterskor har ett personligt ansvar att arbeta med värdefrågor och agera när dessa värden hotas. Svensk sjuksköterskeförening verkar för att skapa ett gemensamt professionellt förhållningssätt och en gemensam etisk plattform som grund för sjuksköterskors dagliga arbete och ledarskap.
Hälso- och sjukvård ska ges efter behov och ingen grupp ska ställas utanför. Ingen patient ska nekas hälsovård enligt FNs konventioner. Sjuksköterskor har ett professionellt ansvar att försvara mänskliga rättigheter och allas rätt till hälso- och sjukvård på lika villkor efter behov. Sjuksköterskornas etiska kod och Svensk sjuksköterskeförenings värdegrund för omvårdnad är en gemensam etisk plattform för utövandet av god omvårdnad inom hälso- och sjukvårdens och omsorgens alla områden. Sjuksköterskor måste utöva en omvårdnad som respekterar mänskliga rättigheter och tar hänsyn till människors värderingar, vanor och tro. Samtal och reflektioner om etiska ställningstaganden om värdegrundsfrågor inom omvårdnad måste ständigt fortgå och ges utrymme. Svensk sjuksköterskeförening ska utifrån sjuksköterskornas etiska kod aktivt delta i samhällsdebatten.
Sjuksköterskornas grund- och specialistutbildningHuvudområdet inom sjuksköterskans utbildning är omvårdnad. Innehållet i undervisningsämnet omvårdnad utgår från professionens kunskapsområde. Omvårdnadsvetenskap/vårdvetenskap är en autonom vetenskap och ett forskningsområde. I utbildningen ska huvudområdet ha en tydlig struktur med teoretisk förankring, karaktäristika och progression. Svensk sjuksköterskeförening ska fortsätta verka för att progressionen inom huvudområdet omvårdnad tydliggöras på grund- och avancerad nivå.
En hög kvalitet i den verksamhetsförlagda utbildningen förutsätter att det bedrivs omvårdnadsforskning eller utvecklingsarbeten vid de platser inom sluten, öppen och kommunal vård och omsorg där studenterna bedriver sin utbildning. För att åstadkomma denna samverkan måste huvudmännen inom vård och omsorg inrätta befattningar för disputerade sjuksköterskor inom vårdverksamheten, kliniska lektorat och kliniska professurer måste skapas.
En snabb medicinsk- och teknisk utveckling leder till en alltmer kvalificerad vård och ökade förväntningar från medborgare. Kortare vårdtider, minskat antal vårdplatser, effektivare diagnostik- och operationsmetoder innebär både högspecialiserad sjukhusvård och fler komplexa vårdinsatser i patientens hem. Specialistsjuksköterskor är verksamma inom många olika verksamhetsområden och vårdformer där arbetsuppgifterna är mycket skiftande. Detta ställer stora krav på förmåga till självständigt arbete, vetenskapligt förhållningssätt, kulturell kompetens och professionellt ansvar. En kunskapsbaserad och säker vård kräver att minst 70 procent av sjuksköterskorna är specialistutbildade.
Specialistutbildningens innehåll behöver förändras för att motsvara dagens och framtidens krav. I dag finns stora problem beträffande planeringen och styrningen av sjuksköterskornas grund- och specialistutbildningar. Det krävs ett tydliggörande på nationell nivå angående omfattning och innehåll av olika ämneskunskaper samt en nationell kunskapskontroll. Ett nationellt samverkansorgan behövs för planering och styrning av utbildningen. Komplexiteten i vården kräver en stark och tydlig profession som ställer krav på hög kvalitet i huvudområdet omvårdnad och biomedicinska ämnen samt ett vetenskapligt förhållningssätt.
För att kunna möta patienters komplexa vårdbehov krävs ett samarbete över professionsgränser och att de sex kärnkompetenserna ingår i utbildningen både på grund- och avancerad nivå.
Svensk sjuksköterskeförenings organisationSvensk sjuksköterskeförenings verksamhet är beroende av medlemmar och föreningen behöver intensifiera rekryteringen av medlemmar som är verksamma sjuksköterskor. Det finns alltför många sjuksköterskor som inte har kännedom om föreningens verksamhet. Föreningen måste utveckla nya former för att möta dessa sjuksköterskor.
Svensk sjuksköterskeförening har goda möjligheter att i samarbete med sektioner och nätverk bidra till en samhällsutveckling som stärker omvårdnadens ställning och utveckling.
Föreningens arbete med att utvecklat viktiga arenor i samarbete med andra organisationer ska fortsätta.
Omvårdnadsmagasinet utgör ett viktigt bidrag till sjuksköterskor professionella utvecklingen genom dess spridning av resultat från forskning och utveckling. Via tidning kan föreningen sprida information direkt till föreningens medlemmar om Svensk sjuksköterskeförenings verksamhet.
För att föreningen ska nå ut med information till alla sjuksköterskor även icke medlemmar krävs en ökad aktivitet genom sociala medier. Föreningen behöver finna former för att delta i sociala medier med syfte att både delta i debatten, nå ut med information till sjuksköterskor samt värva nya medlemmar.