Huvudregeln enligt Kommunala huvudavtalet (KHA) är att tjänsteman inte är skyldig att utföra arbete som är föremål för stridsåtgärd.
Medlemmar i Vårdförbundet eller i annan facklig organisation
Du som är medlem i Vårdförbundet har rätt att åberopa neutralitet om du inte omfatts av stridsåtgärderna på arbetsplatsen. Du ska utföra dina arbetsuppgifter enligt ditt anställningsavtal.
Är du medlem i annan facklig organisation omfattas du inte av stridsåtgärden och ska utföra dina egna arbetsuppgifter.
Om arbetsgivaren vill att du ska utföra arbetsuppgifter som de strejkande annars skulle utföra har du rätt att åberopa neutralitet. Det innebär att du inte ska tvingas utföra sådant arbete som de strejkande skulle ha utfört.
Vårdförbundet har begärt neutralitet av de fackliga organisationer som finns inom SKLs eller Pactas område. En förteckning över de organisationer de begärt neutralitet av finns på Vårdförbundets hemsida www.vardforbundet.se
Arbete som är föremål för strejk ska inte utföras av icke-strejkande. En arbetsgivare kan inte heller beordra dig att på övertid utföra arbete som annars skulle ha utförts av strejkande.
Inom ramen för arbetsgivarens rätt att